今天睡到早上有突然大出血，这已经是12周以来第二次了，之前一直以为是初期的不稳定，想说挨到3个月就会没事，结果今天医生跟我说可能胎盘位置比较低，或许之后宝宝大一点胎盘位置往上拉就会好了，让我先卧床一周，从发生到看诊完我一滴眼泪都没掉，直到我打电话跟主管请假，他跟我说，胎盘位置比较低这情形据他所知，应该是还好吧，这没有关係，言下之意是不打算让我请就是了，这一刻我终于看清人性，眼泪不是为宝宝掉，而是为之前在公司的努力不值得流的
今天睡到早上有突然大出血，这已经是12周以来第二次了，之前一直以为是初期的不稳定，想说挨到3个月就会没事，结果今天医生跟我说可能胎盘位置比较低，或许之后宝宝大一点胎盘位置往上拉就会好了，让我先卧床一周，从发生到看诊完我一滴眼泪都没掉，直到我打电话跟主管请假，他跟我说，胎盘位置比较低这情形据他所知，应该是还好吧，这没有关係，言下之意是不打算让我请就是了，这一刻我终于看清人性，眼泪不是为宝宝掉，而是为之前在公司的努力不值得流的
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据他所知只懂皮毛以为真的懂吗? 真瞧不起这种人自以为很懂的主管 据他所知如果他懂他就不会当主管而已,那为什么他不去当医生?! 版妈,请多注意自己的身体状况ㄛ! 祝福妳与宝宝
烂人一个! 不让你请假的话 他能承担全部之后"可能"发生的意外吗? 那如果真有个"意外"(当然不希望) 他要怎么负责 是男主管吗?(据他所知-->看到就想打那副无关紧要的嘴脸) 是女主管的话就太夸张了(可能她自己太好生或是没生过) 希望版妈能顺顺利利迎接小宝宝的到来
版妈不要难过，要替自己和宝宝着想，千万别管主管怎么说，只要做对你和宝宝最好的决定就好。 有些人(不管男、女)天生就是爱说些难听的话，不过说话是个人的自由意志，我们不能左右，但我们可以选择不听。你的遭遇我可以理解(我小产时公司同事也是冷言冷语)，不要太难过了，现在你应该要多替宝宝和自己着想，别理会那些无聊的言语了
职场上这种人很多 因为自己不是当事人,所以他可以轻描淡写 如果鼓励生育政策能够全盘考量,相信妇女会乐于生育也乐在职场
请医生开证明,请安胎假吧! 他没有理由拒绝的,连医生都说要卧床了,他懂什么
分享一个我个人的故事 当初怀孕三个月时因为身体非常不适，医生也替我开立了安胎证明 我也告诉过主管状况主管也準假了!! 后来回公司要补签假单时，主管居然说只能先用年假请，不够再请病假或事假!! 就是不愿意给我请安胎假!! 所以我离职了!! 没人性的主管，我也不想多说 XD 不过庆幸的是我没有经济压力!(还好有个好老公) 我可不想拿我宝贵的孩子开玩笑
其实是不是自己的事真的很难有完全的同理心 我们能够做的就是放軽鬆不要影响自己的心情 我之前有粉红色出血，医生建议在家休息 已婚育有二女的女主管竟然跟我说：这很正常 但还好有誏我休假！ 提醒水水 安胎假和病假是相同的 一样会扣薪水缺考勤 先把年休掉，不够再请没什么不好！
朋友在一间上市上柜公司工作 都已经出血 医生诊断有流产的危险 要再家好好躺着 跟主管请假 主管也是大不高兴 虽不表面说 但就是希望他快回来工作 回去上班工作也快没了 因为主管觉得出勤太差 难怪台湾生育率会越来越低 就是太多企业歧视孕妇 对于孕妇在职场上是根本是弱势一族
这就是职场女性的悲哀, 有时候真得觉得为什么主管们都没办法将心比心 如果你们的老婆也有这种情形,你会不希望她可以好好休息吗? 之前24周的时候,忽然出血(整个孕期第一次出血)肚子 一直会紧绷 一直宫缩 医生诊断结果需要吃安胎药在家卧床 想跟公司主管请假 (接着228连假 多请星期三四五, 共三天) 他就说 肚子硬会怎样吗? 肚子硬会怎样吗? 他好像觉得我大惊小怪还说 你请假, 手上的专案要交接给谁 最后,我还是不管他了, 直接请了 黑了就黑了 不管怎样,肚子里的宝贝还是最重要的 各位妈妈,不要被这些人影响了我们的心情 我们要保持心情愉快,无压力 不要让宝贝感受到我们的情绪低落,压力大 这样他们才会乖乖的长大
为了这种烂主管流眼泪才叫不值得。 下次请假，请主管白纸黑字批不准， 然后拿这去劳工局告他。
你主管太自以为是了吧!! 据他所知勒那他最好就不要生病看医生 连医生的话，他都可以质疑不相信 总之就请医生开安胎证明，假给他请下去就对了
我的主管也很没人性自从我怀孕后好像怕我偷懒所以整天开始盯我 3不5时叫我去帮别人我就没见过别人来帮我最好孕妇都比其他人耐操啦 辛苦做完自己的工作还要去帮别人别的同事都怀孕3个月不到就去安胎到生了剩我还在硬撑没人性的主管还不知好歹 我可不想被牠操到出血才请病假找谁赔啊？所以现在在家休养中让没人性的主管自己去找人帮忙上班啦哈
想请问一下我安胎假还想再请两个礼拜 可是公司却希望我能去一趟公司交接给我的代理人 请问你们会去吗???还是不管它继续在家休息呢 因为我还要自己骑机车去唉我也好不愿意请安胎假 但就没办法肚子一直很硬得吃安胎药在家休息
版妈加油 你的心情会影响宝宝喔 我的主管(女的)一样很 跟她说我刚怀孕 她还是要调我到骑机车要花一个小时的店实习(名义上) 跟我老公讨论了一下 老公要我辞职 我的老公说没有比宝宝更重要的事了 宝宝排第一 因为这是第一胎 又是试管婴儿 再加上怀孕初期我又很不舒服 除了没有吐之外 其他症状都有 隔天很乾脆的提出辞呈 版妈 一起加油吧 平安健康的把宝宝生下来
版妈真的不舒服就拿医生证明请假,不要管他,自己跟宝宝的健康比较重要! 没人敢fire孕妇,如果你没有打算继续在那家公司待,狠一点就给他请安胎到生,生完续请育婴假,请完育婴假公司八成会要你离职,你就让他fire你,这样还可领失业津贴! 我也是遇到没人性的公司,所以也很有志气辞职在家待产已半年, 我那公司里从上到下,每个男人都在办公室内抽烟,管你有没有怀孕 皇亲国戚主管脾气更是歇斯底里, 我为了自己胎儿的健康辞职,自己觉得很值得不想因为那几个月的薪水,断送了自己宝宝的健康! 职业妇女很辛苦,加油 (原作者于 2012-03-28 15:21:02 重新编辑过)
很多主管都是为了自己哪会为我们着想 第一次怀孕时，人工受孕，腹水很严重，住院一个月，我的主管很贴心来看我，真的很感动，强忍着不适和主管聊了半个钟头，真的很感激他们，但是我的宝宝却因为萎缩只好人流了 第二次怀孕，试管婴儿，住院半个月，主管还是很贴心，还讲了一句话，少了你一个，公司不会倒，先保住身体，再来上班吧!!真的超感动的我的宝宝也顺利出生 但是，这次想怀孕，要植入，去医院我请特休，还被白眼，因为主管换人了，超不爽的 我是不孕症患者，需要长期配合医生指示用药回诊，但主管不能体谅，还给我白眼(意思是，干嘛要请假?) 前几个月要植入，请了三天特休，上面那位头头问我，为什么要请假 我回他要去医院，他竟然给我白眼，还问我，去医院为什么要这么多天? 当下真的很想骂他，但我忍住，头也不回就走了 我请特休耶!!又不是请事假、病假 真的很伤心 结果，明明很OK的，却无法着床(护士也觉得很奇怪) 可能是心情不好影响到吧 现在，决定再做一次试管，和老公商量的结果就是辞去主管职务，专心当个快乐的职员 还有，不管那位没良心的主管说啥，都当作没听到!!
很多主管都是这样的吧 我第一胎在16周时忽然大出血 我主管从我一开始怀孕就知道了 部门同事父亲丧礼却还一直要我去参加 后来正式跟我问到怀孕的事情 我告诉他不太顺，一直有出血状况 他只问了一句，那你会离职吗 后来派了一个专案给我，每两天就要去台北出差一次(我在台中工作) 一开始还只有我一个人负责，每天一大清早出门 天黑才能回到家 后来22周，小孩莫名其妙就胎死腹中了 上周，才听到我们副总，居然拿着我去年的出勤时间， 说我出勤时间比别人都少，说要把我考绩打乙等 (小产后，依法规请了两个月产假) 唉 再怎么不开心，就像前面妈妈说的 我还是继续待阿他们不喜欢就把我资遣吧 这样至少还要付我一笔资遣费 只是对于过去对公司很认真负责的我，外部加班都没有报的我 感到有点不捨 现在我刚怀孕，努力让心情保持平和 也不要去在意那些主管们的看法 只要我有把自己该做的做好，你凭什么管我呢? 只能说，这样的社会福利，让很多想好好工作的职业妇女变的好弱势